劳动关系虽然范围非常广泛，包含非常丰富的内涵与外延，但在市场经济社会里，它最后的结果一般都要化为经济结算。而工资是劳动关系维持、延续、终止的重要因素。因此，51jobBBS上询问有关工资问题占的比例相当大。综合用人单位在工资问题上玩的花样，肖马希望读者留心以下6大陷阱。
违反最低工资规定 这种情况以前比较严重，有关部门家大了查处力度后情况好一些，受害群体主要是技术含量低的工人和农民工。比如说一些饭馆雇用外地人，条件是包吃包住每月只给300元，其实这就是一种违法行为，因为按照规定包吃包住折算成工资难以计算，所以它不应包含在工资里边。
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