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第一章 总则
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读者王继华来电:我表弟李银胜今年20岁,在石桥路炊香饭店做厨师(临时工)。4日上午10点多,他炒菜时将油锅端下来,一不小心有油滴进炉子,顿时蹿起一尺多高的火苗。他吓得手一抖,热油全浇在两条腿上。现在他已住进笕桥的烧伤医院,两条腿从根部以下至膝下2寸皮肤严重烫伤,左腿还陷下一个坑。医院说至少要交2万元押金。目前,老板已经交了4000元钱。他说费用大家平摊,让我们也出一点钱。我们该不该出这笔钱?
邓律师: 我公司是一家生产厨具的企业,产品质量也好,但是长期以来,由于销售人员不得力,产品销路一直不好。最近,朋友向我推荐一位人才,他在另外一家生产厨具的大型合资企业做销售主管,朋友叫我用高底薪、高提成的方法把他及客户资料一起挖过来。我觉得这种方法挺好,但是也有人提醒我,销售渠道是别人的商业秘密,不能带走的。邓律师:请问销售渠道是否属于商业秘密,我这样做行吗?
所谓流动人员人事档案具体是指: